东锦集团的新时代企业精神

一个企业能够不断的发展壮大，与其能够生产出让消费者满意的产品有着很大的关系。但是，最重要的还是企业精神与企业文化作为最基础的核心。只有在这个基础之下，才能够让企业走的更远、更加强大。

东锦集团创始人、董事长荣耀中先生

上海东锦食品集团成立至今，企业宗旨精神就是要在专注食品技术领域研发、生产和产业模式创新、发展的同时，整合各企业的优势资源，打造企业规模化发展的平台。提高企业的核心竞争力，是在基于核心价值的基础上。东锦集团将有利于社会、有利于企业、有利于股东、有利于员工、有利于自己，这“五个有利于”作为企业核心价值观，也是企业发展中不容懈怠的使命。

东锦集团总部大楼大厅一角

也正是在企业文化的带动下，东锦集团的企业价值与日俱增。东锦集团的发展目标就是在未来的三到五年内，形成总体一百亿的产销主规模。充分发挥品牌的生产力优势，为广大的消费者带来安全、绿色、健康的食品。

东锦集团企业年会荣耀中董事长讲话

东锦集团实行的是集团化的管理模式，旗下的各个品牌的产品，都由集团进行战略化的部署。在东锦集团发展的过程中，已经实现了具有公益性、面向未来产业发展的几个大品牌项目：“日加满项目”——“致力于解决中国改革开放以后出现的亚健康问题”为切入点的一个项目；“金格勒项目”——利用内蒙古科尔沁地区的优势资源，以有机葵油、有机亚麻籽油及欧李果的研发、种植、生产为主，进行全新的、创新性的项目开发，将内蒙古的优质健康有机食品源源不断输向全国、全世界。“魅力早餐工程项目”——改善现代都市人的不良早餐习惯，开发方便、营养的方便粥系列产品，满足现代消费者对便捷、健康食品的追求，具有时代感和社会责任感；“朝天香项目”——整合优质、独特的原材料资源，汲取国际先进调味品科研技术及生产工艺，改善和提高中国消费者的川味饮食。“萨科森项目”——东锦集团入门级的葡萄酒，为东锦集团打开年轻消费者市场有着巨大帮助。

随着经济全球化的发展，东锦集团本着为消费者制造绿色、健康、安全食品的企业精神，极具社会责任感。东锦集团未来也在向着全球化的趋势发展，不断进行企业的改革以及优化，争取用前瞻性的眼光，与战略性的思维，在健康食品产业的道路上开创更广阔的前景。